特维斯后悔离开博卡去中国生涯最错误的决定

特维斯并不享受在中国的日子

《2019中国海归就业创业调查报告》问卷调查主要围绕海归留学状况、归国理由、国内发展优劣势及对国内政策的诉求;海归求职需求、渠道、时间、匹配程度及就业现状与创业进程;海归求学与就业发展的选择与国际局势、城市发展等因素的关系等方面。

智联招聘执行副总裁李强在发布会上表示通过CIER指数(中国就业市场景气指数)和这次发布的报告来看的话,有几个受欢迎的行业,比如说整个教育培训行业、服务行业、保险、生物医药行业这几个行业。第一点会发现大量留学生的第1份工作,虽然选择了教育培训行业,但他转行的时间会非常的快;第二点需要我们特别注意的是海归群体其实特别缺乏长期的职业规划。智联招聘基于教育/培训/院校行业相关的招聘和求职大数据,针对我国教育培训行业及其细分领域的人才供需情况以及产业人才整体素质及变化趋势进行了全面剖析,发现了一些比较核心的问题。例如:教育行业人才招聘呈现明显的“重学历、轻经验”特点;教育/培训/院校行业人才缺口大,2019年二季度CIER指数为4.66;成人培训机构招聘薪酬普遍高于儿童和青少年培训机构等等。而且智联招聘旗下领先的人才评估与发展平台智联人才发展中心,近日结合白领人群的职业培训及满意度情况开展了一次问卷调研,问卷中发现越来越多的白领重视对职业培训以及学历培训。所以特别呼吁说媒体,应该引导说让海归去关注的具体的报告数据,理性选择自己的行业。

阿根廷球星特维斯曾经有过短暂的中超生涯,虽说钱没少赚,不过他本人似乎并不享受这段经历。最近接受阿根廷媒体采访时,特维斯还表示自己后悔离开博卡青年,去了中国。

在海归创业就业的这条路上李强希望除了智联招聘和CCG的服务以外,各个科学也希望媒体的朋友们能呼吁更多的人关注海归的留学和就业创业,也希望通过呼吁能引起更多机构的关注支持,让海归在中国的这片土地上本身他们就从中国出去,希望回来以后能生根深,发芽发的更茂密。

特维斯说:“显然,我后悔离开博卡,那是我职业生涯中做出的最错误决定之一,从第一天开始就是。我一直试图为糖果盒球场博卡主场贡献一切,但之后情况有所改变。当我再次回到博卡时,质疑总是存在,这让我付出了很多代价。”

CCG研究部一部总监李庆介绍到对海归来说今年第一优势是具有国际化的视野而不是语言。因为他们在国外的这种生活、学习以及与国外的这种交流和融入,使他们之中的一部分获得国际化视野,从而成为了他们新的更具有竞争力的优势;不了解国内的就业形势和企业的需求仍然是最主要的劣势。在创业里面来看,更多的还是贸易类和服务业,其中也包括教育类的,创业的困难里面,融资困难应该是排在第1位的,从需要的提供的服务上面来看,包括主要是包括技术的研发和市场的开拓(技术型海归),或者是对市场不是特别了解。这些都都需要得到关注以及未来能找到缓解的方法。